En el ámbito moderno, teóricos como John Rawls revitalizaron estos principios al proponer que las estructuras sociales deben diseñarse para beneficiar a los menos favorecidos, siempre que mantengan libertades básicas e iguales. Este enfoque equilibra la seguridad jurídica con la necesidad de un resultado justo en situaciones complejas.
Equitativo Significado En La Organizacion: Implicaciones y Aplicaciones
Superar estos obstáculos requiere formación continua y sistemas de revisión periódica de prácticas. Las organizaciones enfrentan dificultades para establecer métricas claras que reflejen el mérito o la necesidad sin sesgos inconscientes.
Los jueces emplean principios equitativos para evitar injusticias evidentes, especialmente cuando la normativa resulta excesiva o inaplicable en casos concretos. Equitativo significado define un principio ético y filosófico que busca otorgar a cada persona lo que justamente le corresponde según sus méritos, necesidades o circunstancias específicas.
Equitativo Significado En La Organizacion: Aplicación y Desafíos Actuales
Por ejemplo, en disputas contractuales, un tribunal puede ajustar cláusulas abusivas invocando doctrinas de equidad para proteger a partes vulnerables. Fundamentos teóricos del equitativo significado La noción de equidad se remonta a filósofos como Aristóteles, quien distinguió entre la justicia conmutativa y la distributiva.
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